姓  名:
张黎蔓 (ip:183.218.18.2)
提交时间: 2019-02-24 09:02 受理编号: SZ201902241351
主  题: 生育险
咨询类型: 咨询 受理单位: 市人力资源和社会保障局
内  容: 我本人公司缴纳生育险满一年,现在怀孕,公司在产假期间会发生育津贴,体现在产假期间的工资里,现在想问下,产检期间的检查费,住院等费用是怎么报销的?需要提供什么资料?
办理状态: 回复时间: 2019-02-24 00:02
回  复: 您好,参加了生育保险了一般可以享受三类待遇:(1)生育津贴。职工在产假(含流产)和实行计划生育手术休假期间可享受生育津贴。2)生育医疗费。包括从怀孕至分娩期间发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等费用;(3)计划生育手术费用。包括职工实施计划生育避孕节育情况检查、实施避孕节育手术及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用。具体来讲,(1)女职工怀孕3个月内,用人单位职工怀孕后应及时到社保经办机构办理登记手续,则可以享受产前检查费:200元/例(办理了异地生育手续则不能享受产前检查费),需提供以下材料:1、计划生育服务证原件和复印件;2、身份证原件和复印件;3、填写《女职工生育备案表》(表十)用人单位申报生育待遇。(2))用人单位应在职工生育、流产之日起6个月内到社保局办理职工生育待遇申报,并提供以下材料:1、待遇享受人的身份证;2、待遇享受人的结婚证;3、计划生育服务证;4、医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者孕妇流产的医学证明;5、医疗机构出具的原始发票、费用明细清单、出院小结;6、填写《女职工生育保险待遇费用核销验收单》。此外,部分住院及医疗费用一般会在医疗保险中给与报销。由于目前医疗、生育保险经办职能职能向医保局移交过渡,政策解释建议您以医保局答复为准,市医保局咨询0701-6275375,结算报销方面可向市社保局咨询0701-6222106。

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